各学院：
按照《教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2025〕3号）、《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》（教就业司函〔2025〕57号）要求，充分利用寒假窗口期，推进就业岗位扩容提质，就业服务可感可及，学校决定开展“寒假促就业暖心行动”。现将有关工作通知如下。
一、ag九游会登录入口主题
蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业
二、ag九游会登录入口时间
2026年1月—2026年2月
三、ag九游会登录入口内容
（一）开展“暖心送岗”系列招聘ag九游会登录入口
寒假期间，国家大学生就业服务平台设立“寒假促就业暖心行动”专区举办15场重点领域、重点行业、重点地区线上专场招聘会（详见https://24365.ncss.cn/student/index.html），四川大学生就业服务平台举办“四川省2026届高校毕业生‘百校联动护航·万企暖冬送岗’线上专场招聘会”（详见https://bigdata.scbdc.edu.cn:8888/jobfair91/view/id/826/mark），学校联合国聘平台、智联招聘等举办“寒假促就业暖心行动”线上双选会（国聘平台详见https://sx.iguopin.com/detail/companyList?interchoiceId=842；智联招聘平台详见https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/18086；学校就业信息网详见https://hr.bysjy.com.cn/kzp_video_jobfair/video_jobfair_detail_v1?video_jobfair_id=6475&type=0）。各学院要积极动员毕业生参加国、省、校线上招聘ag九游会登录入口，鼓励毕业生利用寒假返乡，参加当地寒假返乡大学生专场招聘ag九游会登录入口、人才推介会等。各学院要认真梳理各类平台资源、招聘ag九游会登录入口的岗位信息，利用学院公众号、专业群、班级群常态化推送就业信息，“一对一”为未落实毕业去向毕业生精准推送3个以上针对性强且有效的岗位信息，有力引导有就业意愿毕业生积极了解“西部计划”“三支一扶”“特岗计划”“城乡社区计划”等中央和地方基层项目和科研助理、助学助管、城乡社区、社会组织工作者、军队文职及军队直招等岗位招聘政策。
（二）开展“暖心拓岗”定向访企ag九游会登录入口
学校将持续开展“五访五促”专项行动，重点面向重点区域、重点行业具有吸纳高校毕业生就业潜力的规模以上优质企业开展“优企引才”定向访企拓岗ag九游会登录入口。学院要根据企业经营领域、学科专业特点、学科专业对口和毕业生就业意向等，制定学院访企拓岗行动工作计划，依托师生校友及家长资源，通过多种有效形式，精准开展访城拓岗、访园拓岗、访企拓岗等，为毕业生春季招聘引进更多优质岗位。要按照《关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，走访前提前做好企业调研，走访过程中完成调查问卷。原则上，2025届毕业生毕业去向落实率（截止2025年8月31日）低于学校整体水平的，学院领导班子和专业负责人平均每人联系走访单位不少于5家；高于学校整体水平的，学院领导班子和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于3家。各学院走访用人单位情况应于2026年2月26日前登录“全国高校毕业生就业管理系统”，按要求做好登记。此项工作将纳入2026年就业工作考核。
（三）开展“暖心导航”就业指导ag九游会登录入口
学校将组织“蓄势·拓能”寒假职业能力提升计划，组织“简历创造”“模拟面试”“升学规划”等专题团体辅导ag九游会登录入口，持续开展职业生涯个体咨询，依托AI简历、AI模拟面试平台开展“提升应对招聘AI转型专题培训”等就业指导活动，具体信息请关注“量子密信通知群”。寒假期间，各学院要用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课、国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区课程等资源，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”，面向考公考研的毕业生至少提供1次面试指导，面向求职就业的毕业生至少提供1次简历指导或面试指导，增强学生职业认知与就业竞争力。要根据毕业生需求，结合专业特点积极开展线上主题班会、线上行业讲座、优秀校友分享等ag九游会登录入口，引导毕业生树立正确的就业观念。结合留校学生情况和就业需求，为在校学生提供多样化的就业指导服务。按照教育部要求，请各学院利用寒假做好准备，3月15日前各学院负责同志应结合学院毕业生就业形势及时为毕业生上好春季学期“就业第一课”。此项工作将纳入2026年就业工作考核。
（四）开展“暖心助航”就业困难帮扶ag九游会登录入口
寒假期间，中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https://hzzh.chsi.com.cn/）将持续推出线上培训课程，各学院要充分利用好各级线上资源，重点组织脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难群体毕业生积极参加线上培训。各学院要按照“一人一档”“一人一策”要求，建立帮扶工作台账，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶，并及时通过学校“云就业”平台做好帮扶记录登记。
（五）开展“暖心领航”实习促就业ag九游会登录入口
各学院要引导毕业生及时关注国家大学生就业服务平台、学校寒假实习线上招聘会、本地企业单位官方平台，积极参与寒假所在地企事业单位、科技园区、实习基地、基层一线的实习实践、社会调研、志愿服务、职业培训等ag九游会登录入口（“澳门App澳门寒假实习线上专场招聘会”详见https://hr.bysjy.com.cn/kzp_video_jobfair/video_jobfair_detail_v1?video_jobfair_id=6479&type=0）。要认真组织“青雁归巢·最美是吾乡”寒假返乡就业考察实践ag九游会登录入口，与“四张清单”对接模式相融合，鼓励学生利用寒假返乡契机，深入了解家乡发展现状、产业布局、人才政策和岗位需求，增强毕业生返乡就业创业的信心与意愿。
四、工作要求
（一）统一思想认识
寒假是深挖春季招聘岗位蓄水池，保障春季招聘工作和毕业生春季求职就业、考公考研的关键时期，各学院要认真分析形势，压实责任，充分利用寒假窗口期，进一步优化就业指导服务，促进校地校企供需对接，帮助毕业生解决求职过程中的急难愁盼问题。
（二）加强组织领导
各学院要结合学院实际，精心谋划部署，强化责任担当确保各项任务落实落细。坚持寒假就业服务不断线，畅通学院、辅导员与毕业生的沟通渠道，针对目前未落实毕业去向的2026届毕业生采取针对性就业指导。要深入开展“五访五促”专项行动，进一步汇聚支持毕业生高质量充分就业的资源力量。过程中要严守中央八项规定及其实施细则，杜绝违规吃喝、违规接待等行为，以优良作风确保促就业工作取得实效。请各学院填报“西南石油大学2026年寒假‘五访五促’专项行动工作计划”（附件1），于2026年1月24日18:00前报送至招生就业处邮箱swpu_jyjb@163.com。
（三）做好宣传总结
各学院要认真做好工作图片、视频、文字材料的收集整理，及时通过学院、学校网站、微信平台和校外媒体多角度、全方位做好宣传工作，积极营造全校合力促就业的良好氛围。招生就业处将在学校云就业平台开设专栏，各学院相关新闻报道、微信推文等投稿请联系就业指导中心。各学院“寒假促就业暖心行动”工作总结和精选图像资料需参照“XXX学院2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”总结材料要求”（附件2），于2026年2月26日18:00前报送，纸质档报送至学生ag九游会登录入口中心405B，电子档报送至邮箱swpu_jyjb@163.com。
附件：1. 澳门App澳门2026年寒假“五访五促”专项行动工作计划
2. XXX学院2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”总结材料要求
招生就业处
2026年1月27日
